قانون جدید بازنشستگی برای زنان؛ چه کسانی باید بیشتر کار کنند و چه کسانی معافاند؟جزئیات جدید قانون بازنشستگی اعلام شد؛ شرایط افزایش سابقه خدمت برای زنان و مردان، استثناها و نحوه محاسبه سابقه بازنشستگی را بخوانید.؛
شرایط جدید بازنشستگی اعلام شد؛ افزایش سابقه خدمت چه کسانی را شامل میشود؟جزئیات اجرای قانون جدید بازنشستگی در برنامه هفتم اعلام شد. چه افرادی باید سابقه خدمت بیشتری داشته باشند و چه کسانی از این افزایش معاف هستند؟ همه شرایط را بخوانید.؛
بازنشستگی در هفتمین برنامه؛ جدول افزایش سنوات، سقف سنی و گروههای معافماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، با هدف کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی، افزایش سنوات الزامی خدمت را برای بیمهشدگانی که در تاریخ ۳ مرداد ۱۴۰۳ کمتر از ۲۸ سال سابقه داشتهاند، بهصورت پلکانی تصویب کرده است. ؛
افزایش سابقه خدمت الزامی برای بازنشستگی بر اساس قانون برنامه هفتممدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری با تشریح نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، گفت: بر اساس این قانون، سابقه خدمت الزامی برای بازنشستگی برخی گروهها افزایش یافته است، اما افرادی که در زمان لازمالاجرا شدن قانون بیش از ۲۸ سال سابقه خدمت قابل قبول داشتهاند، مشمول افزایش سنوات الزامی خدمت نخواهند بود. ؛
گرانی چگونه زندگی سالمندان را تغییر داد؟ افزایش هزینههای معیشت و درمان زیر ذرهبینگرانی و تورم چگونه معیشت سالمندان را تحت تأثیر قرار داده است؟ نگاهی به افزایش هزینههای درمان، کاهش قدرت خرید و چالشهای اقتصادی دوران بازنشستگی.؛
بازنشستگی زودهنگام به معضل جدید صندوقها تبدیل شد؛ ۱۳۰ هزار بازنشسته زیر ۴۰ سال در کشورآمار جدید از وضعیت بازنشستگی در ایران نشان میدهد ۱۳۰ هزار نفر از بازنشستگان کشور کمتر از ۴۰ سال سن دارند. وزیر کار درباره پیامدهای بازنشستگی زودهنگام و فشار بر صندوقها هشدار داد.؛
حیاط خلوت مدیران در شرکتهای وزارت کار را جمع میکنیم عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به گزارش دیوان محاسبات درباره طی نشدن فرآیند قانونی احراز صلاحیت مدیران در شرکتهای وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از تشکیل تیم نظارتی ویژه در کمیسیون اجتماعی برای بررسی تمامی مدیرعاملها و اعضای هیئتمدیره این شرکتها خبر داد. ؛
جدال تازه در صندوق بازنشستگی؛ اختلاف بر سر مدیریت هلدینگها وارد مرحله جدید شداختلاف بر سر مدیریت هلدینگهای صندوق بازنشستگی وارد مرحله تازهای شده است. جزئیات چالشهای مدیریتی، واکنش نهادهای نظارتی و پیامدهای احتمالی این پرونده را بخوانید.؛
بازنشستگی مشاغل سخت دشوار شد؟ ابلاغیه جدید وزارت کار با محدود کردن معیارهای بازنشستگی مشاغل سخت، این روند را دشوارتر و نگرانکنندهتر کرد. ؛
ترفند قانونی برای افزایش حقوق بازنشستگی؛ مزیتی که بسیاری از بیمهشدگان از آن خبر ندارندبیمهپردازی از چند کارگاه چه تأثیری بر حقوق بازنشستگی دارد؟ جزئیات یک راهکار قانونی که میتواند مستمری بازنشستگی، بیمه بیکاری و سایر مزایای بیمهای را افزایش دهد.؛
بازنشستگی؛ پایانی بر کار یا شروعی دوباره؟ | حقوق ۱۶ میلیونی نصف هزینهها را هم نمیدهدازنشستگان به دلیل ناکافی بودن حقوق بازنشستگی، ناچارند در تاکسیهای اینترنتی کار کنند. بسیاری از رانندگان سالمند میگویند مستمری دریافتی حتی نیمی از هزینههای زندگی مانند اجاره، دارو و مخارج خانوار را پوشش نمیدهد. طبق آمار سال ۱۴۰۵، کف حقوق بازنشستگان حدود ۱۶ میلیون تومان اعلام شده، اما قدرت خرید واقعی به دلیل تورم شدید کاهش یافته است.؛
ابهامات لایحه محاسبه «حقوق بازنشستگی»؛ کمیسیون اجتماعی هنوز قانع نشده استنایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه تاکنون این کمیسیون مصوبهای درباره تغییر در فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی نداشته است، گفت: هنوز اعضای کمیسیون اجتماعی نسبت به توضیحات و گزارش مسئولان سازمان تامین اجتماعی متقاعد نشدهاند که این شیوه به نفع جامعه بیمهشده است و باعث ضرر آنها نمیشود. ؛