هوش مصنوعی و موج تازه بیکاری؛ چرا دولت‌ها باید پیش از بحران وارد عمل شوند؟

هوش مصنوعی و موج تازه بیکاری؛ چرا دولت‌ها باید پیش از بحران وارد عمل شوند؟

گسترش هوش مصنوعی می‌تواند بهره‌وری و رشد اقتصادی را افزایش دهد، اما همزمان احتمال جابه‌جایی بخشی از نیروی کار را نیز به همراه دارد. بررسی تجربه برنامه‌های حمایتی از کارگران در آمریکا نشان می‌دهد سیاست‌های جبرانی زمانی مؤثر خواهند بود که سریع، فراگیر و متناسب با ابعاد تغییرات بازار کار طراحی شوند.؛
زنگ خطر بیکاری میلیونی؛ بحران جنگ چگونه بازار کار و اقتصاد دیجیتال را تحت فشار قرار داد؟

زنگ خطر بیکاری میلیونی؛ بحران جنگ چگونه بازار کار و اقتصاد دیجیتال را تحت فشار قرار داد؟

یک کارشناس حوزه کار از بیکار شدن میلیون‌ها نفر در بخش‌های مختلف به‌ویژه اقتصاد دیجیتال خبر داده و هشدار داده است که ادامه شرایط بحرانی می‌تواند فشار تورمی و مشکلات بخش خصوصی را تشدید کند.؛
از بیکاری تا هزینه درمان؛ مردم چه می‌گویند و دولت چه کرده؟ /آقای رئیس‌جمهور، اصلاً تو بازی هستید ؟

از بیکاری تا هزینه درمان؛ مردم چه می‌گویند و دولت چه کرده؟ /آقای رئیس‌جمهور، اصلاً تو بازی هستید ؟

بسیاری از نان‌آوران خانواده (چه مرد، چه زن) بیکار شده‌اند. برخی بیمه ندارند تا از بیمه بیکاری استفاده کنند یا قبلاً از آن استفاده کرده‌اند. قیمت مایحتاج سرسام‌آور بالا رفته، مستاجران در فشارند، بیماران بدون بیمه یا پول درمان مانده‌اند. کاسب‌ها درآمدی ندارند و رانندگان با وجود قیمت بالای وسایل نقلیه، با کرایه‌های پایین و رقابت زیاد مواجه‌اند. حالا این سوال مطرح است: نقش دولت و رئیس‌جمهور منتخب مردم در قبال این مشکلات چیست؟ مطالباتی مانند درآمد حداقلی، کنترل گرانی، ایجاد شغل، کاهش قیمت بیمه و درمان رایگان.؛
زندگی روی لبه بیکاری؛ چرا کارگران فصلی همچنان بی‌پشتوانه مانده‌اند؟

زندگی روی لبه بیکاری؛ چرا کارگران فصلی همچنان بی‌پشتوانه مانده‌اند؟

کارگران فصلی و روزمزد از آسیب‌پذیرترین گروه‌های شاغل در بازار کار ایران به‌شمار می‌روند؛ گروهی که ناپایداری درآمد، بیکاری دوره‌ای و نبود حمایت‌های بیمه‌ای، معیشت آن‌ها را به چالشی دائمی تبدیل کرده است.؛
حقوق معوق کارگران؛ سکوتی از ترس بیکاری و بحرانی که زندگی را فلج کرده است

حقوق معوق کارگران؛ سکوتی از ترس بیکاری و بحرانی که زندگی را فلج کرده است

حقوق معوق کارگران یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های اقتصادی و اجتماعی کشور است. تأخیر در پرداخت حقوق باعث فشار مالی، استرس و کاهش انگیزه کاری می‌شود. کارشناسان و تشکل‌های کارگری معتقدند با حمایت مالی از کارفرمایان، تقویت تشکل‌ها و اصلاح قوانین کار می‌توان این بحران را مهار کرد.؛