کد خبر : 267018
تاریخ انتشار : یکشنبه ۳ خرداد ۱۴۰۵ - ۲۲:۴۸

آیا قفل شورای عالی اشتغال، بحران بیکاری و تعدیل نیرو را تشدید می‌کند؟

آیا قفل شورای عالی اشتغال، بحران بیکاری و تعدیل نیرو را تشدید می‌کند؟
بیش از یک سال از آخرین جلسه شورای عالی اشتغال گذشته و بازار کار ایران در شرایط بحرانی بدون فرمانده رها شده است. چرا مهم‌ترین نهاد تصمیم‌گیر اشتغال عملاً از مدار خارج شده و تبعات آن برای کارگران چیست؟

آیا قفل شورای عالی اشتغال، بحران بیکاری و تعدیل نیرو را تشدید می‌کند؟

به گزارش اطلاع با ما، شورای عالی اشتغال که مهم‌ترین نهاد سیاست‌گذاری بازار کار کشور محسوب می‌شود، بیش از یک سال است جلسه رسمی برگزار نکرده؛ موضوعی که نگرانی‌ها درباره آینده اشتغال، حمایت از کارگران و مدیریت بحران بازار کار را افزایش داده است. کارشناسان معتقدند در شرایط فشار اقتصادی و رکود تولید، توقف جلسات این شورا می‌تواند روند تصمیم‌گیری در حوزه اشتغال را با اختلال جدی روبه‌رو کند.

در شرایطی که اقتصاد ایران با چالش‌های گسترده تولید، کاهش قدرت خرید و نگرانی‌های فزاینده در حوزه اشتغال روبه‌روست، توقف طولانی‌مدت جلسات شورای عالی اشتغال به یکی از پرسش‌های جدی حوزه کار تبدیل شده است. شورایی که قرار بود مرکز هماهنگی سیاست‌های اشتغال‌زایی و حمایت از بازار کار باشد، حالا ماه‌هاست در سکوت قرار دارد.

بسیاری از کارشناسان معتقدند ادامه این وضعیت می‌تواند تصمیم‌گیری در حوزه اشتغال را کندتر کرده و روند رسیدگی به مشکلات کارگران و بنگاه‌های اقتصادی را با اختلال مواجه کند.

مصوباتی که به مرحله اجرا نرسیدند

آخرین نشست رسمی شورای عالی اشتغال با محورهایی مانند حمایت از کارفرمایان، توسعه طرح‌های کارورزی، یارانه دستمزد و سیاست‌های فعال بازار کار برگزار شد؛ اما بخش زیادی از این برنامه‌ها هنوز اثر ملموسی در بازار کار نداشته‌اند.

فعالان اقتصادی می‌گویند نبود جلسات منظم باعث شده پیگیری اجرای مصوبات و ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها نیز عملاً متوقف شود؛ مسئله‌ای که می‌تواند فاصله میان تصمیمات روی کاغذ و واقعیت بازار کار را بیشتر کند.

بازار کار در شرایط حساس اقتصادی

بازار کار ایران در ماه‌های اخیر تحت فشار رکود، کاهش سرمایه‌گذاری و افزایش هزینه‌های تولید قرار گرفته است. برخی واحدهای اقتصادی با کاهش ظرفیت فعالیت مواجه شده‌اند و نگرانی درباره تعدیل نیرو در برخی بخش‌ها افزایش یافته است.

در چنین شرایطی، کارشناسان بر این باورند که سیاست‌گذاری منسجم و حمایت هدفمند از اشتغال بیش از هر زمان دیگری ضرورت دارد؛ موضوعی که فلسفه اصلی تشکیل شورای عالی اشتغال نیز بر همین اساس تعریف شده بود.

چرا جلسات شورا اهمیت دارد؟

شورای عالی اشتغال فقط یک نهاد اداری نیست؛ این شورا مسئول هماهنگی میان دستگاه‌های اقتصادی، وزارتخانه‌ها و نهادهای مرتبط با بازار کار است. از تدوین سیاست‌های اشتغال‌زایی گرفته تا بررسی مشوق‌های بیمه‌ای و برنامه‌های حمایتی، بسیاری از تصمیمات کلیدی این حوزه باید در همین شورا بررسی شود.

عدم برگزاری منظم جلسات می‌تواند به موازی‌کاری دستگاه‌ها، کند شدن روند تصمیم‌گیری و کاهش نظارت بر اجرای برنامه‌های اشتغال منجر شود.

سه‌جانبه‌گرایی؛ حلقه مفقوده بازار کار

یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های شورای عالی اشتغال، ایجاد بستری برای شنیدن دیدگاه‌های کارگران، کارفرمایان و دولت است. کارشناسان حوزه کار معتقدند توقف جلسات این شورا، نقش شرکای اجتماعی در تصمیم‌سازی‌های کلان را کم‌رنگ‌تر کرده است.

به باور فعالان کارگری، بازار کار بدون گفت‌وگوی مستمر میان دولت و ذی‌نفعان اصلی، نمی‌تواند به سمت ثبات و امنیت شغلی حرکت کند.

آیا شورای عالی اشتغال دوباره فعال می‌شود؟

با ادامه نگرانی‌ها درباره آینده اشتغال و تولید، انتظار می‌رود سیاست‌گذاران اقتصادی به احیای جلسات شورای عالی اشتغال توجه بیشتری نشان دهند. بسیاری از تحلیلگران معتقدند بازگشت این شورا به چرخه تصمیم‌گیری می‌تواند بخشی از بلاتکلیفی موجود در بازار کار را کاهش دهد.

در شرایط فعلی، اشتغال فقط یک شاخص اقتصادی نیست؛ بلکه مستقیماً با معیشت خانوارها، امنیت اجتماعی و آینده تولید کشور گره خورده است.

این گزارش بر پایه بررسی‌های تحریریه اطلاع باما و مرور داده‌های منتشرشده در رسانه‌های کشور تنظیم شده است.

کانال اطلاع باما در تلگرام

برچسب ها :اشتغال ، بیکاری

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.