افزایش نگران‌کننده نیت‌ها در ایران/سه میلیون جوان خارج از آموزش و اشتغال

به گزارش اطلاع با ما به نقل از  تسنیم، شاخص «نیت‌ها» (NEET) مخفف عبارت Not in Employment, Education or Training است و به جوانانی اشاره دارد که نه شاغل‌اند، نه در حال تحصیل و نه در حال آموزش مهارت. این شاخص معمولاً برای گروه سنی ۱۵ تا ۲۴ سال تعریف می‌شود، اما در برخی کشورها تا ۲۹ سال را نیز شامل می‌شود.

اهمیت این شاخص در آن است که برخلاف نرخ بیکاری رسمی، تنها به افراد جویای کار محدود نمی‌شود، بلکه تصویری واقعی‌تر از جوانانی ارائه می‌دهد که کاملاً از چرخه آموزش و اشتغال خارج شده‌اند؛ گروهی که در آمارهای رسمی بیکاری دیده نمی‌شوند اما تأثیر قابل‌توجهی بر اقتصاد دارند.

سه میلیون جوان خارج از چرخه مهارت و اشتغال

به گفته سمیه گلپور، آمار نیت‌ها در ایران به حدود سه میلیون نفر رسیده است؛ عددی که نشان‌دهنده بحرانی خاموش در ساختار اشتغال کشور است. او تأکید کرد که این افراد در سنین فعال و مولد قرار دارند، اما هیچ مشارکتی در فعالیت‌های اقتصادی یا آموزشی ندارند.

گلپور هشدار داد که تداوم این روند می‌تواند در میان‌مدت به کاهش سرمایه انسانی و در بلندمدت به کند شدن رشد اقتصادی کشور منجر شود.

تأثیر نیت‌ها بر تولید ناخالص داخلی و بهره‌وری

به باور کارشناسان، نیت‌ها بخشی از نیروی کار بالقوه هستند که به دلیل نبود آموزش یا فرصت شغلی، از چرخه تولید خارج مانده‌اند. گلپور نیز در گفت‌وگو با تسنیم تأکید کرد که این مسئله به طور مستقیم به کاهش تولید ناخالص داخلی (GDP) و بهره‌وری منجر می‌شود.

زمانی که جوانان فاقد مهارت یا انگیزه وارد بازار کار نمی‌شوند، میزان بهره‌وری کل اقتصاد کاهش یافته و فرصت‌های رشد از بین می‌رود. از این رو، موضوع نیت‌ها صرفاً اجتماعی نیست، بلکه چالشی اقتصادی و ساختاری محسوب می‌شود.

راهکارهای بازگشت نیت‌ها به چرخه آموزش و اشتغال

گلپور راهکارهای متعددی برای مقابله با پدیده نیت‌ها ارائه داده است. او نخستین گام را شناسایی دلایل شکل‌گیری این پدیده دانست؛ ازجمله ناکارآمدی نظام آموزشی در پاسخ‌گویی به نیازهای بازار کار و کمبود فرصت‌های مهارت‌آموزی.

او پیشنهاد داد که سیاست‌گذاران باید مسیرهایی برای بازگرداندن این جوانان به چرخه مهارت و اشتغال طراحی کنند. برخی از مهم‌ترین اقدامات پیشنهادی عبارت‌اند از:

گسترش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای متناسب با بازار کار

ایجاد مشوق‌های شغلی برای بنگاه‌ها

تقویت مشاوره‌های تحصیلی و شغلی در مدارس و دانشگاه‌ها

پیوند دادن آموزش نظری با مهارت‌های عملی

هشدار نسبت به بحران آینده نیروی انسانی

گلپور در پایان هشدار داد: «اگر امروز برای وضعیت نیت‌ها برنامه‌ریزی نکنیم، در آینده با بحران نیروی انسانی مواجه خواهیم شد.» به گفته او، جوانان سرمایه‌های اصلی کشورند و باید سیاست‌گذاری‌ها به‌گونه‌ای باشد که این گروه به مسیر رشد، آموزش و اشتغال بازگردند.

این گزارش بر پایه بررسی‌های تحریریه اطلاع باما و مرور داده‌های منتشرشده در رسانه‌های کشور تنظیم شده است.

کانال اطلاع باما در تلگرام