کد خبر : 177420
تاریخ انتشار : دوشنبه 15 بهمن 1403 - 14:16

امکان تائید اشتغال کارگران در زمان عدم حضور در محل کار فراهم شد

امکان تائید اشتغال کارگران در زمان عدم حضور در محل کار فراهم شد
سازمان تأمین اجتماعی در ابلاغیه‌ای اعلام کرد: در زمان بازرسی کارگاهی با هدف جلوگیری از هرگونه وقفه در خدمات بیمه‌ای، در برخی کارگاه‌های دارای شرایط خاص شغلی؛ با تائید کارفرما به جای «عدم اشتغال»، «عدم حضور» کارکنان و کارگران ثبت می‌شود.

به گزارش اطلاع با ما  به نقل از ایرنا، امکان تائید اشتغال کارگران: بر اساس ابلاغیه جدید معاونت بیمه‌ای این سازمان، امکان تائید اشتغال افراد توسط بازرسان در زمان عدم حضور در کارگاه های دارای شرایط خاص شغلی، به شرط تائید کارفرما فراهم شد.

مطابق این ابلاغیه «در هنگام انجام بازرسی از شرکت ها، موسسات و اصنافی که با نرخ حق بیمه کامل، لیست ارسال می‌کنند، ولی در زمان مراجعه بازرس به دلیل ماهیت شغلی در محل کارگاه حضور ندارند، مانند افراد شاغل در کترینگ‌ها، سرویس‌کاران، تعمیرکاران وسایل خانگی، نصاب آسانسور و مشاغلی از این قبیل، در صورت عدم حضور افراد شاغل و تایید اشتغال آنها از سوی کارفرما یا نماینده قانونی وی، با توجه به ماهیت شغل و ویژگی این افراد و پس از بررسی اسناد مرتبط با پرداخت دستمزد و سایر مدارک، نسبت به تائید اشتغال آنها، با درج گزینه عدم حضور اقدام کرده و از ثبت «عدم اشتغال» برای این دسته از بیمه‌شدگان خودداری شود.

بر اساس این گزارش، درج عدم حضور در فرآیند بازرسی کارگاهی به منزله تائید اشتغال بیمه‌شدگان است و هدف از آن، جلوگیری از هرگونه وقفه در پوشش و خدمات بیمه‌ای و نیز دریافت صورت مزد و حقوق و حق بیمه جاری کارکنان شاغل و وصول به موقع مطالبات برای ایفای تعهدات قانونی است.

بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار به کارفرمایانِ کارگاه‌ های مشمول این قانون الزام می کند که بر اساس قوانین تامین اجتماعی، به بیمه‌ کردن کارگران واحدهای خود اقدام کنند. این ماده نشان دهنده تعهد قانونی کارفرما به ایجاد یک حفاظت اجتماعی برای کارگران است.

ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی هم تاکید دارد؛ کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم‌ بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تأدیه کند، در صورتی که کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهد بود تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم ‌پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود.

سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک سازمان بیمه‌گر در زمان حاضر حدود ۱۶ میلیون و ۳۰۵ هزار بیمه شده اصلی دارد و به بیش از ۸ میلیون و ۵۲۸ هزار نفر مستمری‌بگیر خدمات بیمه‌ای ارائه می‌دهد.

در بهار ۱۴۰۳ شمار بیمه شدگان اصلی و تبعی به ترتیب ۱۶ میلیون و ۵۲۲ هزار و ۹۹۴ نفر و ۲۳ میلیون و ۷۲۱ هزار و ۳۲۵ نفر بوده است که از مجموع بیمه شدگان اصلی ۱۲ میلیون و ۸۱۸ هزار و ۴۸۴ نفر مرد و ۳ میلیون و ۷۰۴ هزار و ۵۱۰ نفر زن بودند.

برچسب ها :اشتغال ، کارگران

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.