به گزارش اطلاع با ما، اصلاح قانون بازنشستگی: دولت با اجرای آییننامه جدید بازنشستگی، سنوات الزامی بیمهپردازی را برای گروهی از بیمهشدگان افزایش داده است تا بتواند ناترازی صندوقهای بازنشستگی را کاهش دهد. این تغییرات، برخی افراد را مجبور به ادامه اشتغال برای چند سال بیشتر میکند و واکنشهای مختلفی را به دنبال داشته است. با وجود مستثنی شدن گروههایی مانند ایثارگران و مشاغل سخت، منتقدان نگران تأثیر این قانون بر حقوق بیمهشدگان هستند.
در سالهای اخیر، صندوقهای بازنشستگی با چالش کمبود منابع و ناترازی مالی مواجه شدهاند. این امر باعث شد دولت با افزایش سنوات الزامی بیمهپردازی، روند بازنشستگی را سختتر کند تا بتواند پرداخت مستمریها را مدیریت کند. طبق این آییننامه، بیمهپردازان با سابقه کمتر از ۱۵ سال، برای بازنشستگی باید ۵ سال بیشتر کار کنند، درحالیکه برای سایرین این افزایش تدریجی است.
طبق این مصوبه، برخی گروهها از قوانین جدید مستثنی شدهاند: ایثارگران و معلولان مطابق قوانین خاص خود بازنشسته میشوند. مشاغل سخت و زیانآور مشمول افزایش سنوات اجباری نیستند. دستگاههای دولتی در صورت عدم نیاز به نیروی کار، میتوانند برخی کارکنان را بدون لحاظ سنوات جدید بازنشسته کنند.
دولت میتواند مدیریت بهتری بر منابع صندوقهای بازنشستگی داشته باشد.
افزایش سن بازنشستگی ممکن است باعث کاهش فرصت اشتغال جوانان شود. افرادی که سابقه بیمهپردازی کمی دارند، باید سالها بیشتر کار کنند، که میتواند موجب نارضایتی شود. عدم توجه به شرایط سخت برخی مشاغل (غیر از مشاغل سخت و زیانآور) ممکن است فشار مضاعفی بر نیروی کار وارد کند.
تصویب این آییننامه با هدف حل مشکلات مالی صندوقهای بازنشستگی انجام شده است، اما مخاطرات اجتماعی و اقتصادی آن نیاز به بررسی دقیقتر دارد. اجرای این قانون باید با حمایتهای تکمیلی و تسهیلاتی برای گروههای آسیبپذیر همراه باشد تا آثار منفی آن کاهش یابد.
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ
یکی از شعارها برای کسب قدرت این است که ، دست در جیب مردم نکنید .
