به گزارش اطلاع با ما آینده فوتبال زنان ایران در خطر/ با وجود رشد چشمگیر فوتبال زنان در سالهای اخیر، **عدم تعهد مالی باشگاهها و مشکلات ساختاری** این رشته را در آستانه یک بحران جدی قرار داده است. استعفای فرزانه نصری از تیم تام اصفهان زنگ خطری است برای کل لیگ، چراکه مشکلات مشابه در باشگاههای دیگر نیز دیده میشود. آیا فوتبال زنان ایران قربانی بیتوجهی ساختاری خواهد شد؟
روزهای اخیر شاهد یکی از **تلخترین رویدادهای فوتبال زنان ایران** بودیم؛ **فرزانه نصری، سرمربی تیم تام اصفهان** در اعتراض به بیتعهدی مالی باشگاه، از سمت خود استعفا داد. این اقدام که بهمثابه ضربهای به تیم و بازیکنان است، در حقیقت **پردهبرداری از یک بحران عمیق و ساختاری** در فوتبال زنان کشور به شمار میرود.
تام اصفهان، که پس از انحلال تیم ذوبآهن تنها نماینده استان اصفهان در لیگ برتر زنان شده بود، حالا با رفتن نصری وارد **فاز بلاتکلیفی** شده است. بازیکنان این تیم هم وضعیت بهتری ندارند؛ **بیش از ۵۰ درصد از دستمزدها پرداخت نشده** و بسیاری از اعضا بین ۲۰ تا ۳۰ درصد از مطالبات خود را همچنان دریافت نکردهاند.
موضوع نگرانکنندهتر این است که **مشکلات مالی تنها به تیم تام محدود نمیشود**. حتی باشگاه حرفهای و باسابقهای مانند **سپاهان** نیز نتوانسته پرداختهای کامل به بازیکنان زن خود داشته باشد. این اتفاق نشان میدهد که **بحران مالی در فوتبال زنان ایران ماهیتی ملی و فراگیر** دارد.
این وضعیت در حالی رقم خورده که فوتبال زنان ایران طی دو سال گذشته **پیشرفتهای چشمگیری** داشته است؛ از درخشش در لیگ قهرمانان آسیا گرفته تا افزایش حضور دختران نوجوان در مدارس فوتبال. اما حالا باید پرسید: **آیا این رشد بدون زیرساخت و پشتوانه مالی دوام خواهد داشت؟** اگر مربیان دلسرد شوند و بازیکنان تیمها را ترک کنند، آیا این لیگ میتواند ادامه پیدا کند یا رو به نابودی خواهد رفت؟
برای حفظ و توسعه فوتبال زنان در ایران، نیاز به **چند اقدام فوری و بنیادین** وجود دارد:
* الزام قانونی باشگاهها به ایفای تعهدات مالی به تیمهای زنان * ایجاد یک سازوکار حمایتی مستقل در فدراسیون فوتبال برای لیگ زنان * توجه رسانهای و اسپانسرینگ هدفمند به لیگ بانوان * ورود وزارت ورزش به ماجرا بهعنوان نهاد ناظر بر عدالت در حمایتهای ورزشی
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ