به گزارش اطلاع با ما ، استقلال :افسون حضرتی-انتخاب مدیرعامل جدید استقلال بهدلیل محدودیتهای قانون بورس، اختلاف دیدگاههای مدیریتی و نبود گزینههای همسو با رئیس هیئتمدیره به تأخیر افتاده است. در حالی که هلدینگ خلیج فارس ترجیح میدهد دور از هیاهوی رسانهای تصمیم بگیرد، گمانهزنیها نشان میدهد مدیر آینده باشگاه بیشتر جنبه تشریفاتی خواهد داشت و قرار است کاملاً با سیاستهای تاجرنیا هماهنگ باشد.
بیش از یک هفته از اعلام پایان دوره سرپرستی علی تاجرنیا گذشته، اما هنوز مدیرعامل جدید استقلال معرفی نشده است. با وجود شایعات فراوان، هلدینگ خلیج فارس ترجیح داده فضای انتخاب را آرام نگه دارد تا از ایجاد هیجان رسانهای جلوگیری شود. این سکوت اما خود به منبعی از پرسشها و تحلیلها تبدیل شده است.
یک منبع مطلع در باشگاه استقلال تأکید میکند که تأخیر فعلی بیشتر از آنکه مدیریتی باشد، محصول سازوکارهای بورسی است. از آنجا که استقلال بهعنوان شرکت بورسی فعالیت میکند، مقررات بازار سرمایه بر ساختار مدیریتی آن حاکم است. این مقررات، اجازه ادامه مدیریت تاجرنیا را تا چند ماه دیگر صادر میکند و حتی دوشغله بودن او را نیز مانعی جدی نمیداند. به همین دلیل، برخلاف تصور عمومی، فشار زمانی برای معرفی سریع مدیرعامل وجود ندارد.
برخلاف حدس برخی رسانهها، تاجرنیا علاقهای به نشستن روی صندلی مدیرعامل ندارد. او ترجیح میدهد بهعنوان رئیس هیئتمدیره باقی بماند؛ جایی که میتواند سیاستهای کلان باشگاه را طراحی و اجرا کند. در این حالت، مدیرعامل جدید بیش از آنکه یک مقام اجرایی باشد، تبدیل به حلقه اجرایی برنامههای هیئتمدیره خواهد شد.
در فهرست اعضای هیئتمدیره، نامی دیده نمیشود که تمایلی به پذیرش این مسئولیت داشته باشد. نظریجویباری پیشتر امتحانش را پس داده و قرار نیست دوباره مدیر شود. تاجرنیا هم نقش بالادستی را انتخاب کرده و دیگران نیز از تبدیلشدن به مدیرعامل تشریفاتی استقبال نمیکنند. حتی مدیران سابق استقلال هم علاقهای به بازگشت ندارند، چون میدانند تصمیمگیرنده واقعی چه کسی است و نمیخواهند تنها نقش «مهر تأیید» را داشته باشند.
در روزهای گذشته نام چند بازیکن سابق یا مدیر پیشین بهصورت غیررسمی مطرح شد، اما هیچکدام جدی نیست. شنیدهها حاکی است گزینه نهایی ممکن است فردی کاملاً خارج از فضای ورزش باشد؛ مانند بسیاری از انتصابهای مدیریتی در فدراسیونها و باشگاهها که مدیران غیرورزشی بدون ارتباط قبلی، سکان تیمهای بزرگ را در دست گرفتهاند.
طبق قوانین موجود، هلدینگ خلیج فارس برای معرفی مدیرعامل نه به مجمع نیاز دارد و نه جلسه رسمی هیئتمدیره. این استقلال در تصمیمگیری باعث شده انتخاب مدیرعامل کاملاً در اختیار هلدینگ باشد و هیئتمدیره نقش قابلتوجهی در روند انتخاب نداشته باشد. به همین دلیل است که سکوت رسانهای ادامه دارد و پازل انتخاب هنوز کامل نشده است.
تاجرنیا بهتازگی به رشتههای دیگری مانند هاکی ورود کرده و تمایل دارد دامنه فعالیتهای ورزشی باشگاه را گسترش دهد. اما موفقیت این سیاستها به هماهنگی کامل مدیرعامل آینده با هیئتمدیره وابسته است. اگر مدیر جدید با تفکر موجود همسو نباشد، روند توسعه در رشتههایی مانند بسکتبال، کشتی و ورزش زنان ممکن است دچار وقفه شود.
برخی کارشناسان بر این باورند که این آرامش خبری فعلی به سود استقلال است و فرصت برنامهریزی ایجاد میکند. اما مخالفان میگویند نبود شفافیت در انتخاب مدیرعامل میتواند زمینهساز تخطی از قوانین باشد و دستگاههای نظارتی باید ورود کنند. تا زمان معرفی مدیر جدید، استقلال همین الگوی مدیریتی را ادامه خواهد داد؛ الگویی که هم میتواند ثبات بلندمدت بسازد و هم بحران جدید ایجاد کند—بسته به اینکه چه کسی روی صندلی خالی بنشیند.
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ
