در جلسه کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، حاضران ضمن اشاره به رضایت نسبی بازنشستگان از این طرح‌ها، بر لزوم رفع نواقص اجرایی، بهبود دسترسی به خدمات وجلوگیری از افزایش پرداخت از جیب بیمه‌شدگان تأکید کردند. ؛

سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای از همه بیمه‌شدگان خواست برای تسریع در ارائه خدمات غیرحضوری، نسبت به ثبت یا به‌روزرسانی شماره حساب بانکی معتبر و شماره تلفن همراه خود در سامانه خدمات الکترونیکی اقدام کنند.؛

خرید سابقه بیمه تأمین اجتماعی برای بسیاری از افراد به‌عنوان راهی سریع برای تکمیل سوابق بیمه‌ای و نزدیک شدن به بازنشستگی مطرح است؛ اما این مسیر در کنار مزایا، هزینه‌ها و محدودیت‌هایی دارد که نادیده گرفتن آن‌ها می‌تواند تصمیمی پرریسک باشد.؛

شرایط استخدام سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ مشخص شد؛ از محدودیت سنی و امتیاز بومی‌گزینی گرفته تا مدارک تحصیلی مجاز، مواد امتحانی و نحوه دعوت به مصاحبه. این آزمون یکی از پرمتقاضی‌ترین استخدام‌های دولتی سال آینده خواهد بود.؛

در حالی که بیمه‌شدگان حق بیمه را ماهانه و بدون تأخیر پرداخت می‌کنند، سهم بیمه‌ها از هزینه‌های درمانی به‌شدت کاهش یافته و داروخانه‌ها و بیماران، قربانی تأخیرهای چندماهه در پرداخت مطالبات شده‌اند.؛

همزمان با بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵، هشدارها درباره ورود سازمان تأمین اجتماعی به مرحله بحران جدی‌تر شده است. کارشناسان می‌گویند اختصاص یک درصد مالیات بر ارزش افزوده، شاید آخرین راه جلوگیری از اختلال در پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران باشد.؛

کاهش تعداد بیمه‌پردازان، رشد تعهدات و انباشت بدهی‌های دولت، سازمان تأمین اجتماعی را با ناترازی جدی روبه‌رو کرده است.؛

اسناد مالی شستا در سال مالی قبل (۱۴۰۴-۱۴۰۳) نشان‌دهنده افت تولید در ۷ شرکت استراتژیک این مجموعه است؛ چالش‌هایی جدی که از بی‌خبری آماری تا کاهش بیش از ۵۰ درصدی تولید در این بخش‌ها حکایت دارد.؛

صورت‌های مالی شرکت شستا در سال ۱۴۰۴با وجود رشد ظاهری ،باطنی دیگر دارد؛ از جهش ۵.۶ همتی برگشت از فروش تا تخفیف‌های بی‌اثر و سقوط نگران‌کننده حاشیه سود در چند صنعت کلیدی.؛

جمعی از بازنشستگان کارگری نسبت به شیوه فعلی تعیین عیدی اعتراض دارند و معتقدند عیدی مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی نباید با معیارهای کارمندی سنجیده شود. به باور آنان، سابقه پرداخت حق بیمه بر مبنای دستمزد کارگری ایجاب می‌کند که عیدی این گروه بر اساس ضوابط کارگری و متناسب با حداقل دستمزد تعیین شود.؛

لغو ناگهانی بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی، میلیون‌ها خانواده را در شرایطی قرار داده که هزینه‌های درمانی بیش از هر زمان دیگری بر دوش آن‌ها سنگینی می‌کند. نبود قراردادهای مؤثر درمانی، گرانی دارو و ضعف مدیریتی باعث شده بازنشستگان احساس کنند پس از سه دهه پرداخت حق بیمه، اکنون در حساس‌ترین مرحله زندگی تنها مانده‌اند.؛

قطع ناگهانی بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی را نمی‌توان در سطح یک اختلال خدماتی یا تأخیر در انعقاد قرارداد تفسیر کرد. این رخداد در واقع نشانه‌ای از بی‌ثباتی در حکمرانی رفاه است.؛