▶️ تماشای ویدئو کامل
به گزارش اطلاع با ما ، اتباع: با اجرای مقررات جدید اداره اتباع، سیاست اشتغال نیروی کار افغانستانی در ایران وارد مرحله تازهای شده است؛ مرحلهای که بر ساماندهی، فعالیت موقت و مقابله با کار غیرقانونی تمرکز دارد و همزمان مسیر مشخصی برای استفاده قانونی کارفرمایان از این نیروها ترسیم میکند.
بر اساس رویکرد جدید وزارت کشور، ورود اتباع خارجی با هدف اشتغال خارج از مسیرهای قانونی دیگر قابل پذیرش نیست. سیاستگذار تلاش دارد بازار کار را از وضعیت غیررسمی خارج کرده و فعالیت اتباع را به چارچوبهای شفاف و کنترلپذیر هدایت کند؛ مسیری که هم نظارتپذیر است و هم از شکلگیری بازار کار سیاه جلوگیری میکند.
در چارچوب جدید، کارفرمایان ایرانی میتوانند از اتباع افغانستانی دارای مجوز بهعنوان نیروی کار ثابت استفاده کنند. این موضوع بهنوعی انتقال بار مسئولیت از نیروی کار به کارفرماست؛ به این معنا که اشتغال قانونی تنها در صورت رعایت ضوابط و استفاده از نیروهای مجاز امکانپذیر خواهد بود.
یکی از محورهای اصلی مقررات تازه، تعریف چرخه زمانی برای اشتغال اتباع است. بر این اساس، نیروی کار خارجی پس از دریافت ویزای کار میتواند به مدت ۹ ماه در ایران فعالیت کند و پس از آن موظف است برای یک دوره مشخص به کشور خود بازگردد. این الگو با هدف جلوگیری از اقامتهای طولانیمدت و کنترل جمعیت فعال خارجی طراحی شده است.
اجرای این سیاست میتواند هم بازار کار ایران را شفافتر کند و هم از فشارهای اجتماعی و اقتصادی ناشی از اشتغال غیررسمی بکاهد. در عین حال، نظمبخشی به حضور نیروی کار خارجی، امکان برنامهریزی دقیقتر برای بخشهای تولیدی و خدماتی را فراهم میکند.
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ
