احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵ صادر شد/فوق‌العاده خاص و متناسب‌سازی

احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵ صادر شد/فوق‌العاده خاص و متناسب‌سازی

احکام جدید بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۱۴۰۵ صادر شده و بخشی از احکام نیز در ادامه اجرای مقررات حقوقی و اصلاحات سال جاری بازبینی شده است. مهم‌ترین تغییر اخیر به بازنشستگانی مربوط می‌شود که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده‌اند و هدف آن، اعمال صحیح فوق‌العاده خاص و رعایت حداقل میزان تأثیر آن در محاسبه حقوق بازنشستگی است.؛
وام ۷۵ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری واریز شد

وام ۷۵ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری واریز شد

معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری از واریز وام ۷۵ میلیون تومانی به حساب ۳۲ هزار نفر از بازنشستگان و وظیفه‌بگیران واجد شرایط خبر داد. این تسهیلات که در مرحله سوم پرداخت خود قرار دارد,با کارمزد سالانه ۴ درصد و بازپرداخت ۳۶ ماهه به مشمولان اعطا شده است.؛
جدول تعهدات بیمه تکمیلی دی ۱۴۰۵ بازنشستگان کشوری

جدول تعهدات بیمه تکمیلی دی ۱۴۰۵ بازنشستگان کشوری

قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری با شرکت بیمه دی از اول خرداد ۱۴۰۵ تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۶ اجرایی شده است. این قرارداد در دو طرح اصلی و اختیاری با حق بیمه ماهانه ۸۰۰ هزار تومان و ۱ میلیون و ۴۰ هزار تومان ارائه می‌شود.؛
خبر خوش برای بازنشستگان کشوری/افزایش اعتبار خرید

خبر خوش برای بازنشستگان کشوری/افزایش اعتبار خرید

در نشست هم‌اندیشی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با رؤسا و نمایندگان کانون‌های بازنشستگان آموزش و پرورش، موضوعاتی از جمله افزایش تسهیلات خرید اعتباری، اجرای صحیح بیمه تکمیلی درمان و آخرین وضعیت پرداخت‌های شرکت بیمه دانا مورد بحث و بررسی قرار گرفت. ؛
افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ | ابلاغ مصوبه مهم دولت برای تضمین حداقل دریافتی در سال ۱۴۰۵

افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ | ابلاغ مصوبه مهم دولت برای تضمین حداقل دریافتی در سال ۱۴۰۵

دولت با ابلاغ اصلاحیه جدید مربوط به **افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵**، حداقل مبلغ قابل پرداخت ناشی از فوق‌العاده خاص را برای بازنشستگان جدید تضمین کرد. بر اساس مصوبه تازه هیئت وزیران، افرادی که از ابتدای سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده‌اند یا در ادامه سال بازنشسته می‌شوند، در صورت احراز شرایط، حداقل **۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان** از محل فوق‌العاده خاص دریافت خواهند کرد؛ تصمیمی که می‌تواند بخشی از ابهامات اجرای متناسب‌سازی حقوق را برطرف کند.؛