به گزارش اطلاع با ما ، مهندس رضا شریفی، مدیرعامل شرکت فولاد اقلید، در گفتگویی اعلام کرد که ممیزی داخلی ایزو در این شرکت بهعنوان یک چالش سازنده مطرح شده است. با اشاره به تصمیمات هوشمندانه و استراتژیک، او اظهار کرد که این ممیزی به منظور ارتقاء فرهنگ کیفیت و همکاری مستمر تیم کاری صورت گرفته و تاکید بر اهمیت بهبود مداوم دارد.
با تأکید بر اهمیت ممیزی داخلی ایزو، شریفی بیان کرد که این فعالیت نظاممند و مستمر به تعهد و تصمیم شجاعانه شرکت برای بهبود کیفیت مستمر اشاره دارد. او تأکید کرد که تیم ممیزی داخلی با انگیزه و مسئولیت پذیر، به رصد دقیق و ارزیابی کامل فرآیندها میپردازد تا هر گونه عدم انطباق با استانداردهای ایزو 9001 به سرعت شناسایی و اصلاح شود.
کارنامه فولاد در ۷ ماهه ۱۴۰۲/ صادرات بر مدار رشد
ترکیب همکاری تمامی کارکنان از مدیران ارشد تا کارگران پایین تر، به عنوان اساس تحولات در فرآیند ممیزی داخلی ذکر شده است. مهندس شریفی تأکید کرده که این چالش نه تنها فرصتی برای ارتقاء و بهبود استراتژیها و فرآیندهای شرکت است بلکه همچنین به تعهد به ایجاد فرهنگی پویا و نوآورانه در جهت بهبود مداوم اشاره دارد.
در نهایت، اهمیت ممیزی داخلی ایزو در ارتقاء کیفیت سیستم مدیریت داخلی یک شرکت تأکید شده و شرکت فولاد اقلید با تصمیمات هوشمندانه و تعهد به بهبود مستمر، به دنبال ایجاد فرهنگی کاری پویا و نوآورانه در جهت بهبود مداوم مسیر پیشرفت خود را طی میکند.
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ
