قراردادهای نجومی فوتبال؛ وقتی میلیاردها تومان خرج چند بازیکن میشودقراردادهای چندصد میلیاردی فوتبال در شرایط اقتصادی سخت، دوباره بحث درباره منابع مالی باشگاهها را داغ کرده است؛ این پولها از کجا میآیند و چه توجیهی دارند؟؛
قراردادهای میلیاردی فوتبال دوباره خبرساز شد؛ هزینههای سنگین باشگاهها زیر ذرهبین افکار عمومیهمزمان با افزایش بحثها درباره قراردادهای میلیاردی فوتبال، بار دیگر موضوع منابع مالی باشگاهها و نحوه هزینهکرد آنها مورد توجه قرار گرفته است. جزئیات این گزارش را بخوانید.؛
پشت پرده بازار اجاره؛ چرا قراردادهای غیررسمی در حال افزایش است؟بازار اجاره مسکن با افزایش قراردادهای غیررسمی، رشد ودیعه و کمبود فایلهای اجاره روبهروست. چرا سقف ۲۵ درصدی افزایش اجاره در عمل اجرا نمیشود؟؛
پایان بهانهجویی خودروسازان: تحویل خودرو طبق روز تقویمی در قراردادها اجباری شد!در پی تصویب الزام جدید برای تعیین «روز تقویمی» در قراردادهای فروش خودرو، خودروسازان موظف به تحویل بهموقع خودروها شدند. این تصمیم بهمنظور پایان دادن به بهانهجوییهای خودروسازان و افزایش رضایت مشتریان اتخاذ شده است.؛
هشدار به صاحبخانهها: از املاکیها درخواست قرارداد ۳ برگی سابق نکنید اتحادیه املاک در خصوص قراردادهای ۳ برگی به صاحبخانهها هشدار دارد و گفت در خواست این اسناد سابق را نکنید، خودتان به مشکل مالیات میخورید. ؛
۷۰درصد کارگران نسخه قرارداد ندارندبیش از ۵۰ الی هفتاد درصدکارگران نسخه قراردادشان را ندارند در حالی طبق ماده ۱۰قانون کار، قرارداد کارگران باید در ۴نسخه تنظیم شود و یک نسخه در اختیار کارگران قرار گیرد . ؛
محرومیت درانتظار صاحبان امضای قراردادهای صوری درفوتبال ایران فدراسیون فوتبال برای مبارزه با امضاکنندگان قراردادهای غیر واقعی و غیر معتبر راهکاری در نظر گرفته و آن هم محرومیت صاحبان امضا به مدت یک تا دو فصل است. ؛
امکان عقد قرارداد برای خدمات فوق برنامه مدارس قانونی شد معاون سلامت وزارت آموزش و پرورش گفت: در برنامه هفتم تصویب شد تا مدارس امکان عقد قرارداد برای ارائه خدمات فوق برنامه را داشته باشند. ؛
سامانه سپهتن در مرحله انعقاد قرارداد است وزیر راه و شهرسازی درباره زمان اجرای سامانه سپهتن توضیح داد.؛
قرارداد موقت کارگران، بهمن ماه دائمی میشود فعال کارگری گفت: مطابق آییننامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که بهمدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود، و موعد اجرای این قانون بهمن ماه ۱۴۰۲ است. ؛
قرارداد ۵۰ درصد کارگران ۱ نسخهای استمتأسفانه این روزها شاهد قرارداد تک نخسه ای هستیم و نیمی از کارگران قرارداد کارشان تک نسخه ای است. ؛