در شرایطی که هزینه‌های درمان با سرعت بالایی افزایش یافته، بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها به سمت بیمه تکمیلی سازمانی حرکت کرده‌اند؛ مدلی که می‌تواند هم رضایت نیروی انسانی را بالا ببرد و هم هزینه‌های جانبی کارفرما را کنترل کند.؛