به گزارش اطلاع با ما ، هزینههای بیثمر مربیان خارجی: محمدرضا تنکمان فرد نوشت: در فصل جاری لیگ برتر فوتبال ایران، چندین تیم سراغ مربیان خارجی رفتند اما اغلب این انتخابها نهتنها نتایج فنی مطلوبی نداشت، بلکه بار مالی سنگینی را نیز به باشگاهها تحمیل کرد. از ناکامی گاریدو در پرسپولیس گرفته تا تغییرات متعدد در استقلال، تصویر روشنی از نبود ثبات در تصمیمگیری و ضعف در ارزیابیهای پیش از قرارداد ارائه میشود. نتایج نشان میدهد بسیاری از این همکاریها یا به علت عدم هماهنگی فنی و فرهنگی یا به دلایل مالی نیمهکاره رها شدند. این مسئله لزوم بازنگری در سیاست جذب مربیان خارجی را بیش از پیش نمایان میکند.
در فصل جاری لیگ برتر فوتبال ایران، تعدادی از باشگاهها با انگیزه ارتقای سطح فنی خود، جذب مربیان خارجی را در دستور کار قرار دادند. با این حال، اغلب این همکاریها نهتنها دستاورد فنی قابل توجهی نداشت، بلکه چالشهایی نظیر اختلاف فرهنگی، عدم تطابق با ساختار باشگاهها و حتی مسائل مالی را به همراه داشت.
با وجود آغاز نسبتاً خوب، گاریدو نتوانست در تورنمنتهای آسیایی یا در ادامه لیگ برتر انتظارات را برآورده کند. کسب تنها ۴۵ درصد پیروزی در بازیها و فشار هواداران، در نهایت به جدایی او منجر شد. پرسپولیس پس از او، برای بازسازی تیم، به سراغ کارتال ترکیهای رفت.
حضور مورایس با نوسان همراه بود. حذف از لیگ نخبگان آسیا و نتایج ضعیف در مصاف با حریفان منطقهای، خروج این مربی را رقم زد. مدیریت سپاهان پس از آن با کارترون فرانسوی ادامه مسیر داد که فعلاً عملکرد بهتری از خود نشان داده است.
استقلال با تغییرات متعدد در کادر فنی، از جواد نکونام تا موسیمانه، و نهایتاً بوژوویچ، یکی از بیثباتترین دورههای خود را تجربه کرد. عدم هماهنگی، نتایج ضعیف، و مسائل مالی باعث فسخ یکطرفه قرارداد موسیمانه و تهدید شکایت به فیفا شد.
در اولین فصل حضور خود در لیگ برتر، این تیم با انتخاب یک مربی برزیلی، تنها پس از سه بازی دست به تغییر زد. این تصمیم نشاندهنده ریسک بالای جذب مربیان خارجی بدون شناخت کافی است.
– بسیاری از این قراردادها بدون درک دقیق از تواناییها، فرهنگ، زبان و حتی انتظارات مربیان خارجی بسته شدهاند. – تعدد تغییرات نشان میدهد که ساختار تصمیمگیری در برخی باشگاهها از ثبات کافی برخوردار نیست. – موضوعاتی نظیر پرداخت نشدن مطالبات، اختلاف بر سر ساختار فنی، یا ناهماهنگی با بازیکنان ایرانی، از دلایل جدایی زودهنگام مربیان بوده است. – نبود نهاد ارزیاب فنی مستقل برای بررسی رزومه، شیوه کاری و شرایط روانی مربیان خارجی، آسیبهایی بلندمدت به فوتبال باشگاهی ایران وارد میکند.
باشگاههای ایرانی پیش از جذب مربیان خارجی باید به اصول حرفهای قراردادنویسی، ارزیابی فنی و فرهنگی، و تأمین مالی پایدار توجه کنند. نبود یک نهاد مشورتی مستقل برای بررسی گزینههای خارجی، باعث شده تا تصمیمات احساسی و عجولانه منجر به تحمیل میلیونها دلار هزینه بدون بازدهی فنی شود. شفافیت، ثبات مدیریتی، و بهرهگیری از مشاوران متخصص بینالمللی میتواند گامی برای بهبود این روند باشد.
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ
