به گزارش اطلاع با ما، خرید اقساطی طلا -تأمین مالی پایدار و ایجاد فرصتهای سرمایهگذاری مولد برای بازنشستگان، یکی از مهمترین دغدغههای نظام تأمین اجتماعی در سالهای اخیر بوده است. در همین راستا، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حاشیه نشست صمیمانه رئیسجمهور و وزیر کار با بازنشستگان، از راهاندازی طرح «زرینتأمین» خبر داد که با ابتکار و راهبری بانک رفاه کارگران و با همکاری سازمان تأمین اجتماعی و شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) طراحی شده است.
این طرح به بازنشستگان امکان میدهد طلا را بهصورت اقساطی، بدون سود و کارمزد خریداری کنند و از افزایش قیمت طلا در طول دوره بازپرداخت بهرهمند شوند. در ادامه، جزئیات کامل این طرح، مزایا و نحوه ثبتنام را بررسی میکنیم.
طرح زرینتأمین یک سازوکار مالی نوآورانه است که با هدف هدایت منابع بازنشستگان به سمت فعالیتهای مولد و ایجاد پشتوانه پایدار برای آینده طراحی شده است. در این طرح، منابع مالی به جای حرکت به سمت فعالیتهای غیرمولد، به سمت طلای استحصالی از معادن و پروژههای تولید طلا هدایت میشود.
«این طرح با ابتکار و راهبری بانک رفاه کارگران و با همکاری سازمان تأمین اجتماعی و شستا طراحی شده است تا ظرفیتهای واقعی و مولد حوزه طلا به پشتوانهای برای تأمین مالی پایدار تبدیل شود.»
وی افزود: «در این الگو، منابع مالی به جای حرکت به سمت فعالیتهای غیرمولد، به سمت طلای استحصالی از معادن و همچنین پروژههای تولید طلا که در آینده سرمایهگذاری و توسعه خواهند یافت، هدایت میشود.»
بر اساس اعلام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فرآیند خرید طلا در این طرح بهصورت کاملاً غیرحضوری و از طریق سامانه بانک رفاه انجام میشود:
«بازنشستگان میتوانند با ورود به سامانه بانک رفاه، کد ملی خود را وارد و مشخص کنند در سه ماه آینده چقدر طلا میخواهند خریداری کنند.»
۱. ورود به سامانه بانک رفاه ۲. وارد کردن کد ملی ۳. مشخص کردن میزان طلای مورد نظر (ریالی یا مقداری) ۴. ثبت سفارش ۵. کسر اقساط از حقوق ماهانه مزایای کلیدی طرح زرینتأمین
یکی از مهمترین مزایای این طرح، ثابت بودن قیمت طلا از زمان خریداری تا پایان سه ماه است. میدری در این باره گفت:
«قیمت طلا از زمان خریداری تا پایان سه ماه که ما ذخایر داریم، ثابت خواهد بود و بنابراین مشمول افزایش قیمت نمیشود. افزایش قیمت در واقع سودی است که نصیب بازنشستگان خواهد شد.»
این ویژگی به بازنشستگان امکان میدهد بدون نگرانی از نوسانات قیمتی، اقدام به خرید طلا کنند و از رشد قیمت آن در طول دوره بازپرداخت بهرهمند شوند.
امکان خرید اقساطی و ثبت سفارش بهصورت ریالی یا مقداری و بازپرداخت بهای آن در ۳ قسط ماهانه، بدون سود و کارمزد، از مهمترین مزایای این طرح است. میدری در این باره تصریح کرد:
«امکان خرید اقساطی و ثبت سفارش به صورت ریالی یا مقداری و بازپرداخت بهای آن در ۳ قسط ماهانه، بدون سود و کارمزد، از مزایای این طرح است.»
بازپرداخت بهای طلا از طریق کسر از حقوق ماهانه بازنشستگان انجام میشود که این روش، فرآیند بازپرداخت را برای متقاضیان تسهیل میکند.
در این طرح، مشارکت بازنشستگان کاملاً اختیاری است و همه مراحل بهصورت شفاف و مبتنی بر دارایی واقعی انجام میشود. جدول خلاصه مزایای طرح زرینتأمین مزیت توضیح قیمت ثابت تا ۳ ماه از زمان خریداری بازپرداخت ۳ قسط ماهانه، بدون سود و کارمزد کسر از حقوق بازپرداخت از طریق حقوق ماهانه ثبت سفارش ریالی یا مقداری مشارکت کاملاً اختیاری و شفاف پشتوانه طلای واقعی استحصالی از معادن
«در قالب این زنجیره، بانک رفاه کارگران با طرح زرینتأمین، درگاه مشارکت صندوق مولد طلا را راهاندازی میکند؛ صندوقی که امکان ثبت سفارش و مشارکت اختیاری بازنشستگان را در مسیری شفاف و مبتنی بر دارایی واقعی فراهم میکند و به تدریج پروژههای تولید طلا نیز در پشتوانه آن قرار خواهند گرفت.»
این صندوق بهعنوان یک درگاه رسمی و شفاف برای مشارکت بازنشستگان در پروژههای تولید طلا عمل میکند و به تدریج، پروژههای تولید طلا نیز به پشتوانه آن اضافه خواهند شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توضیح تفاوت این طرح با سهام عدالت گفت:
«تا امروز منابع را در اختیار شرکتها قرار میدادیم و سود این منابع تحت عنوان سهام عدالت پرداخت میشد؛ اما یک مشکل اساسی وجود داشت و آن اینکه با افزایش منابع در اختیار شرکتها، هزینههای مدیریتی نیز افزایش پیدا میکرد و در نتیجه بازنشستگان و سهامداران نسبت به کاهش سود خود معترض بودند.»
وی افزود: «اکنون به دنبال طراحی قاعدهای جدید هستیم که منابع به جای آنکه صرفاً در اختیار شرکت قرار گیرد، برای تولید به کار گرفته شود؛ در این صورت مدیر نیز ناچار است کارآمد باشد و منابع در مسیری قرار میگیرد که به خلق ارزش و تولید منجر شود.»
جدول مقایسه رویکرد قبلی و طرح زرینتأمین شاخص رویکرد قبلی (سهام عدالت) طرح زرینتأمین نحوه تخصیص منابع در اختیار شرکتها هدایت به تولید طلا هزینههای مدیریتی افزایش مییافت کاهش مییابد نتیجه کاهش سود سهامداران خلق ارزش و تولید مشارکت غیرمستقیم اختیاری و مستقیم
«زرینتأمین با پیوند ظرفیتهای بانک رفاه کارگران، سازمان تأمین اجتماعی، شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی و جامعه بازنشستگان، در مسیر تبدیل داراییهای مولد به فرصتهای پایدار تأمین مالی قرار دارد.»
به گفته میدری، در این الگو، تولید، شفافیت، مشارکت و خلق ثروت در یک زنجیره واحد به یکدیگر متصل میشوند و بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند به صورت کاملاً اختیاری، بخشی از حقوق خود را با سازوکاری ساده و غیرحضوری وارد این چرخه کنند
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ
