به گزارش اطلاع با ما ، کاهش تداوم بیمهپردازی به یکی از مهمترین چالشهای نظام تأمین اجتماعی و بازار کار ایران تبدیل شده است. افت ماندگاری بیمهشدگان، گسترش اشتغال غیررسمی و کاهش تعداد بیمهپردازان فعال، میتواند بر منابع صندوقهای بازنشستگی، وضعیت حمایتهای اجتماعی و آینده بازار کار اثرگذار باشد. کارشناسان معتقدند برای بهبود این شرایط، افزایش اشتغال رسمی، کاهش فرار بیمهای و تقویت اعتماد میان کارگران، کارفرمایان و نهادهای بیمهگر از اهمیت ویژهای برخوردار است.
کاهش تداوم بیمهپردازی در سالهای اخیر به یکی از موضوعات مهم حوزه رفاه و بازار کار تبدیل شده است. اگرچه آمارهای مربوط به تعداد بیمهشدگان جدید میتواند در نگاه نخست امیدوارکننده به نظر برسد، اما آنچه اهمیت بیشتری دارد، ماندگاری افراد در چرخه پرداخت حق بیمه است؛ موضوعی که نقش مستقیمی در پایداری منابع صندوقهای بیمهای دارد.
تداوم بیمهپردازی نشان میدهد یک فرد پس از ورود به سیستم بیمه، چه مدت بهصورت مستمر تحت پوشش باقی میماند و حق بیمه او پرداخت میشود. این شاخص علاوه بر ارزیابی وضعیت اشتغال رسمی، تصویری از ثبات بازار کار و میزان پایبندی به قوانین بیمهای ارائه میدهد.
هرچه فاصله میان ورود بیمهشدگان و خروج آنان از چرخه بیمه کمتر باشد، امکان برنامهریزی بلندمدت برای صندوقهای بیمهای نیز دشوارتر خواهد شد.
کارشناسان معتقدند گسترش اشتغال غیررسمی و پرداخت نشدن حق بیمه بخشی از نیروی کار، از مهمترین عواملی است که بر تداوم بیمهپردازی تأثیر میگذارد. در چنین شرایطی بخشی از شاغلان از حمایتهای بیمهای فاصله میگیرند و سابقه بیمه آنها بهصورت پیوسته شکل نمیگیرد.
این وضعیت علاوه بر کاهش پوششهای حمایتی، میتواند برنامهریزی مالی صندوقهای بیمهای را نیز با دشواری همراه کند.
پایداری مالی صندوقهای بازنشستگی تا حد زیادی به تعداد بیمهپردازان فعال وابسته است. هرچه تعداد افراد شاغل و بیمهپرداز کمتر باشد، تأمین منابع مورد نیاز برای انجام تعهدات بلندمدت نیز پیچیدهتر میشود.
به همین دلیل بسیاری از کارشناسان بر این باورند که افزایش اشتغال رسمی و کاهش فاصله میان بازار کار و نظام بیمهای، میتواند در بهبود وضعیت صندوقهای بازنشستگی نقش مهمی ایفا کند.
تحولات اقتصادی، تغییر الگوی اشتغال و افزایش فعالیتهای غیررسمی، شرایط بازار کار را با چالشهای تازهای روبهرو کرده است. در چنین فضایی، ایجاد فرصتهای شغلی پایدار، تسهیل بیمهپردازی برای کسبوکارها و تقویت اعتماد میان کارگران و کارفرمایان، از جمله راهکارهایی است که میتواند به افزایش پوشش بیمهای کمک کند.
همچنین توسعه سامانههای نظارتی، شفافیت بیشتر در فرآیندهای بیمهای و کاهش موانع اداری، از دیگر اقداماتی است که میتواند به حفظ ارتباط بلندمدت بیمهشدگان با نظام تأمین اجتماعی منجر شود.
کارشناسان تأکید دارند آینده نظام تأمین اجتماعی بیش از هر چیز به پایداری اشتغال، افزایش تعداد بیمهپردازان فعال و مدیریت مناسب منابع وابسته است. در کنار این عوامل، گفتوگو میان دولت، کارفرمایان، کارگران و سایر ذینفعان میتواند زمینه تصمیمگیریهای مؤثرتر را فراهم کند.
در نهایت، تقویت اشتغال رسمی، کاهش فرار بیمهای و افزایش تداوم بیمهپردازی، از مهمترین اقداماتی است که میتواند به پایداری نظام بیمهای و ارتقای حمایتهای اجتماعی در سالهای آینده کمک کند.
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ
