به گزارش اطلاع با ما بازنشستگان میتوانند تا ۱۰ سال دیگر در مشاغل سخت و زیانآور واحدهای تولیدی کار کنند. این طرح علاوه بر حفظ نیروی متخصص، انتقال تجربه به جوانان را نیز تضمین میکند.
محمد رستمی، سخنگوی کمیسیون صنایع و معادن مجلس، از تصویب طرحی خبر داد که بازنشستگان ماهر میتوانند دوباره در واحدهای تولیدی و اقتصادی فعالیت کنند. هدف این طرح، حفظ نیروی انسانی متخصص و تجربهدار در بخش تولید و خدمات است.
بازنشستگان مشاغل سخت و زیانآور میتوانند تا ۱۰ سال دیگر مجدداً به کار گرفته شوند.
سقف مجموع سنوات خدمت به ۳۰ سال محدود شده و حداکثر سن کارگر در این طرح ۶۰ سال است.
حداقل دستمزد بر اساس ساعت کاری و مطابق قانون کار تعیین میشود.
بازنشستگان پس از بازنشستگی کامل و دریافت مستمری، میتوانند مجدداً مشغول به کار شوند.
کارفرما موظف است ۱۵٪ از حقوق پرداختی بازنشسته را به عنوان مالیات اجتماعی به تأمین اجتماعی واریز کند.
آزمایشهای دورهای طب کار هر ۶ ماه یک بار انجام شده و در صورت عدم قبولی، همکاری با فرد قطع خواهد شد.
وزارت کار موظف به ایجاد سامانه ثبتنام نیروهای جویای کار در مشاغل سخت است.هر واحد تولیدی که بازنشستهای را مجدداً به کار گیرد، باید یک نفر از این سامانه را جذب کند تا انتقال دانش و تجربه به نیروی جوان تضمین شود.
رستمی تأکید کرد که بازنشستگان دارای تجربه و تخصص کافی هستند و جایگزینی آنها برای واحدهای تولیدی مشکل و غیر بهینه است. این طرح با هدف جلوگیری از کمبود نیروی متخصص و حفظ بهرهوری اقتصادی تدوین شده است.
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ
