به گزارش اطلاع با ما ، رضا درویش در بحران اعتماد: رضا درویش، مدیرعامل باشگاه پرسپولیس، در حالی یکی از فعالترین پنجرههای نقل و انتقالاتی دوران مدیریتش را پشت سر میگذارد که بهشدت با انتقاداتی از سوی اعضای هیئتمدیره روبهرو است. جذب پنج بازیکن مهم، شروعی مقتدرانه برای فصل بیستوپنجم لیگ برتر رقم زد، اما اختلافات درونسازمانی و شکاف بین رویکرد فنی و مدیریتی ممکن است به ماندگاری او لطمه وارد کند. درویش همچنان معتقد است هماهنگی با سرمربی کلید موفقیت است، اما مخالفانش خواستار تغییر در رأس مدیریت باشگاه هستند.
رضا درویش با جذب پنج بازیکن مطرح، نشان داد در تلاش برای جبران کاستیهای فصل گذشته و پاسخ به مطالبات سرمربی جدید، اسماعیل کارتال است. ورود بازیکنانی چون پیام نیازمند، شکاری، بیفوما و دو چهره دیگر، پیام روشنی از اراده مدیریتی برای موفقیت فصل آینده بود. این در حالی است که درویش در گذشته نسبت به پرداخت رضایتنامه حساسیت ویژهای داشت، اما این بار نگاهش را برای تأمین نیازهای فنی تغییر داد.
درون باشگاه اما وضعیت به این روشنی نیست. برخی اعضای هیئتمدیره نسبت به شیوه تصمیمگیری درویش معترضاند؛ آنها معتقدند که او بدون تعامل ساختاری با بدنه مدیریتی و تنها با تکیه بر خواستههای سرمربی، دست به اقدامات کلیدی میزند. این رویکرد باعث ایجاد دوگانگی در لایههای تصمیمگیری باشگاه شده است.
درویش خود را هماهنگ با نگاه فنی سرمربی میداند و تصمیمات مهم را در راستای نیازهای تیم میگیرد. اما این دیدگاه در تضاد با آن دسته از مدیرانی است که باشگاه را نهادی سازمانیافته با الزامات هماهنگی جمعی میدانند. شکاف میان نگاه فنی و نگاه ساختاری، به چالشی جدی در آینده کاری درویش در پرسپولیس بدل شده است.
با اینکه نقل و انتقالات مثبت میتواند رضایت هواداران و کادر فنی را به همراه داشته باشد، اما ناپایداری فضای مدیریتی و افزایش فشار از سوی هیئتمدیره، سایهای سنگین بر آینده درویش انداخته است. اگر او نتواند اجماعی در درون باشگاه ایجاد کند، حتی بهترین فصل نقل و انتقالاتی هم نمیتواند تضمینی برای بقای او باشد.
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ
