پرداخت دو ماه حق سنوات به کارگر حادثه‌دیده و از کارافتاده

پرداخت دو ماه حق سنوات به کارگر حادثه‌دیده و از کارافتاده

چنانچه کارگری بر اثر حادثه ناشی از کار دچار صدمه و نقص عضو یا ازکار افتادگی شده و از کار بیکار شده باشد، مستحق دریافت دو ماه حق سنوات است. این تکلیف با هدف حمایت از کارگر مصدوم است که بر اثر حادثه توانایی کارش کاهش یافته و قادر نیست همچون گذشته به کسب درآمد بپردازد یا کار جدیدی پیدا کند. ؛
چراغ سبز دانشگاه‌ها به «حذف ترم بدون احتساب در سنوات»

چراغ سبز دانشگاه‌ها به «حذف ترم بدون احتساب در سنوات»

در حالی که مساله حضوری یا غیرحضوری برگزار شدن امتحانات دانشجویان همچنان پابرجاست، برخی دانشگاه‌ها با فراهم کردن امکان حذف ترم بدون احتساب در سنوات تحصیلی، برای بهره‌مندی دانشجویان از تسهیلات جدید آموزشی وزارت علوم چراغ سبز نشان داده‌اند؛ در این راستا بسته‌های حمایتی نیز با هدف کاهش دغدغه‌های دانشجویان در شرایط ویژه کنونی تدوین شده است. ؛
پرداخت حق تاهل و سنوات توسط کارفرمایان در سال 1403

پرداخت حق تاهل و سنوات توسط کارفرمایان در سال 1403

به گزارش اطلاع با ما  طبق آخرین بخشنامه حق سنوات ، ماده ۲۴ قانون کار در سال ۹۲، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می‌گردد. اگر این سوال که حق سنوات چگونه محاسبه می‌شود،