چرا گزینش استخدامی در ایران به کابوس داوطلبان تبدیل شده است؟ روایت‌های تکان‌دهنده

چرا گزینش استخدامی در ایران به کابوس داوطلبان تبدیل شده است؟ روایت‌های تکان‌دهنده

فرایند گزینش در نهادهای دولتی و برخی شرکت‌های خصوصی به یکی از پرچالش‌ترین مراحل استخدام در ایران بدل شده است. روایت‌های داوطلبان از پرسش‌های غیرمرتبط، فشارهای روانی و برخوردهای سلیقه‌ای نشان می‌دهد فاصله‌ای جدی میان سیاست‌های رسمی و تجربه عملی وجود دارد.؛
برگزاری آزمون برای استخدام معلم جدید

برگزاری آزمون برای استخدام معلم جدید

معاون وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به اینکه برای تأمین معلم مورد نیاز برای مهر ۱۴۰۴، آزمون استخدامی خواهیم داشت، گفت: مذاکره برای دریافت مجوز برگزاری آزمون در حال انجام است. ؛
کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور / سهم ۸ هزار نفری پرستاران در استخدام‌های جدید

کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور / سهم ۸ هزار نفری پرستاران در استخدام‌های جدید

محمدتقی جهان‌پور رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری پرستار مواجه هستیم، اظهار کرد: ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی بسیار حائز اهمیت است. ؛
استخدام رسمی برای مدت ۵ سال ممنوع می شود؟

استخدام رسمی برای مدت ۵ سال ممنوع می شود؟

این گزارش تلاش دارد تا به بررسی ممنوع شدن استخدام رسمی در طول برنامه هفتم بپردازد که به راهکاری برای افزایش بهره‌وری نیروی انسانی پیشنهاد شده است و قصد دارد این موضوع را با میزان انطباق و همراستایی با عدالت را بررسی کند. ؛