بررسی پیشنهادات مزد کارگران و چالشهای تعیین میزان عیدی در شورای عالی کار
به گزارش اطلاع با ما ، نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد که هنوز کمیته مزد به کار خود شروع نکرده است و جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد سال آینده معمولاً در ماههای پایانی سال برگزار میشوند. او همچنین در مورد عیدی کارگران اطلاعاتی ارائه داد و توضیح داد که طبق قانون کار، عیدی کارگران به اندازه دو برابر مزد کارگران است. در سال جاری، حداقل مزد روزانه کارگران 176 هزار و 942 تومان و حداقل مزد ماهانه 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان است. بنابراین، حداقل و حداکثر عیدی کارگران به ترتیب 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان خواهد بود. درباره زمان پرداخت عیدی، اظهارات متناسب با شرایط نقدینگی و شرایط کاری کارفرما خواهد بود.
قوانین پرداخت عیدی و پاداش سالانه به کارگران، حقوق و تعیین مبلغ بر اساس قوانین کاری
به طور خاص، نماینده کارگران توضیح داد که زمان پرداخت عیدی معمولاً بستگی به شرایط نقدینگی و شرایط کاری کارفرما دارد و برخی از کارفرماها از دیماه شروع به پرداخت عیدی میکنند، در حالی که برخی دیگر از بهمن و اسفند اقدام به این پرداخت میکنند.
این اظهارات نشان میدهند که زمان پرداخت عیدی متغیر و معتمد بر شرایط اقتصادی و مدیریتی کارفرماهاست.
این گزارش بر پایه بررسیهای تحریریه اطلاع باما و مرور دادههای منتشرشده در رسانههای کشور تنظیم شده است.
Δ